代行までの流れ
お問合わせ
お電話やメールなどで給与計算代行についてのお問合わせ、ご相談、見積依頼を頂きます。
依頼内容の確認
ご面談又はメールにて給与計算が必要な人数、アウトソーシングの範囲、データの受取方法、データ又は給与明細書の引渡方法、お引渡しするデータ又は書類の範囲、作業日程などを確認させて頂きます。
お見積とご契約
ご依頼内容を基にお見積りを致します。お見積りの金額に納得して頂いたら給与計算業務委託契約を締結させて頂きます。
マスター登録
扶養控除等申告書、１月からの給与集計表その他給与計算のために必要な個人データをお預かりして給与計算マスター登録を行います。
テスト給与計算
正式に給与計算代行を行う前にテスト給与計算を行い、貴社の給与計算結果と一致していることを確認致します。